终身学习是员工持续职业发展的关键,也是组织发展和可持续发展的关键. 为员工提供接受高等教育的机会是对他们未来的投资,也是对公司未来成功的投资. 成长的教育机会 & 开发可以与留存率联系起来.
受过教育的工人是:
- 至关重要的思想家
- 问题解决者
- 持续改善的动力
- 在团队中有效
- 强有力的传播者
证书为参与者提供短期承诺,以获得灵活的正式学术证书, 方便的格式. 证书课程可以“升级”或转换为Keystone学院的学术学位. 课程在公司现场提供,在线或在大学所在地.
副学士学位可以提供给有足够兴趣的劳动力参与者的组织.
我们努力与那些理解教育和发展未来劳动力价值的组织合作. 我们与各种形式的学费报销计划或公司/自付模式合作.
我们努力与那些认为受过良好教育的劳动力是竞争中最大资产的组织合作, 不断发展的工作世界.
今天与我们合作,为您的未来做准备. 重点大学 – 事业在这里成长.
金融援助
独立的证书课程没有资格获得经济援助. 学生完成证书课程,同时也追求副学士或学士学位可能有资格获得经济援助. 学生应与财政援助办公室核实,以确定资格.
与我们联系:
电子邮件: pdi@lyptd.com
电话:570-945-8621或570-945-8622